Créée par l’Eglise Méthodiste Libre au Burundi dans le but de contribuer à l’amélioration de la
santé de la population et à la formation des professionnels de la santé, la Clinique Van Norman (CVN)
garde son élan de servir avec excellence. C’est dans ce contexte qu’un atelier de réflexion a été
organisé à l’endroit des différents responsables sous le thème centrale « la gestion rationnelle
des ressources comme base fondamentale pour l’amélioration du rendement et de la
satisfaction des patients. »

Cet atelier de réflexion tenu du 5 au 6 mars 2024 aux enceintes de l’Hôtel la tullipe a vu la
participation de tous les membres du Comité exécutif de la CVN et 26 autres responsables à
différents niveaux. Dans son mot d’ouverture, le Président du Conseil de Gestion de la Clinique
a rappelé que la vision et la mission de la CVN doivent guider la réflexion en se référant aux
valeurs propres à la CVN qui sont la compassion, l’excellence et l’intégrité. Durant les deux
jours, une dizaine d’exposés ont été présentés et ont guidé les échanges qui ont été très
constructifs. Les échanges ont porté surtout sur l’identification des causes de mauvaise gestion
des ressources humaines, matérielles et financières au sein de la CVN ainsi que les stratégies à
adopter pour corriger les imperfections.

A la fin de l’atelier, le Médecin Directeur de la Clinique Van Norman a félicité et a remercié tous
les participants pour avoir été actifs ce qui a permis de répondre aux objectifs de l’atelier. Il a
invité tout Responsable de prendre les résultats de cet atelier comme un appui important pour
améliorer la gestion des ressources, chacun dans son domaine d’intervention. Il rappelé que pour
pouvoir arriver à la vision, nous devons évoluer et changer notre façon de penser ainsi que notre
façon de faire. L’atelier a été clôturé dans une ambiance de joie et tous les participants se sont
engagés à conjuguer des efforts pour que l’avenir de la CVN soit meilleur par rapport à
aujourd’hui à travers l’amélioration de la gestion des ressources.